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德鲁克是做管理学的，不大了解的是德鲁克对创新有着很深入的研究，德鲁克写的这本书是《创新与企业家精神》，这本书里面强调了几个观点，我都非常的赞成这些观点，一个观点是创新何需高科技？在传统行业中，创新是大把的机会。另外一个观点是创新是需要专注的，是需要经验的积累，只有在这个行业中耕耘多年，才能知道这个行业的核心问题在什么地方，所以德鲁克在这本书里举了很多案例，讲的都是这个道理，传统行业可以创新，创新必须专注，不能见异思迁，不能心猿意马。

香港《文汇报》社评文章表示，《禁止蒙面规例》可起到阻吓作用，合法合情合理而且迫切必要，为警方执法提供了更有力的法律武器，是止暴制乱的必要手段，是对保持香港稳定、保障市民生命财产安全负责。《禁止蒙面规例》只是打击暴力罪行，并非剥夺港人依法享有的游行集会自由，欧美等国家也早已实行。

华为官方在电邮中针对顶尖人才有两种表述：顶尖学生和天才少年。也就是说，只有你的能力真的属于“顶尖”和“天才”之列，才能获得顶级薪酬。这样的大企业虽然也看重学历，但绝不会只为了一张学历就招一个人。他们为选人用人所建立的在学历之外的考核和筛选机制，才是真正值得其他企业学习的。当企业在人才选聘上不再只看学历，也能倒逼教育评价体系的改革。

纵观之前的历史，在电商行业，平台之间的口水战不少，而电商平台上的品牌商家公开叫板其“衣食父母”，则并不多见。然而，近几年，天猫、京东等电商平台大了，商家多了，一些品牌在与天猫的合作中出现分歧，倒也不算意外。此次格兰仕对天猫的控诉多被外界解读为由平台“二选一”而起，事实上，这种说法的问题在于太过大而化之。毕竟，格兰仕在天猫、京东、苏宁、国美等平台均已入驻数年，格兰仕与拼多多达成合作，也是去年的事情。在这种情形之下，继续把“二选一”这类话题放大，现实意义其实不大。

而预期管理几成当下决策层的重中之重。“管控和引导好市场预期是当下的关键，一旦预期失控，将大大挤压央行的政策空间！”一位央行接近人士说。8月3日晚7：00，央行官网发文，中国人民银行决定自2018年8月6日起，将远期售汇业务的外汇风险准备金率从0调整为20%。此举昭示人民币空头的交易成本将会被抬升。消息甫出，CNY、CNH应声上涨。

现在你再跟政府说改革，他比以前就听得进去了，现在你跟企业说转型，说研发，他也愿意听了。两年前我的学生碰到我的时候，第一个问题是“教授，下阶段政府会出台什么政策？”，我一听就没情绪了，我说政府政策跟你有什么关系？如果一个企业盯着政府的政策来决定他的经营方略的话，这个企业就把自己降低到了农民的水平上。